第1000章既需要报酬，又需要抱负（第1页）

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　　送走杨怀定，吴远就手把年度总结报告批完。

　　交给范冰冰去处理。

　　公司里腾出来一间小型会议室，简单布置了一下，作为副总经理办公室。

　　这点基础的牌面，还是要有的。

　　其余的经理和主管，暂时就不陪独立办公室了，工位上的铭牌跟着更新换代一波就足够了。

　　饶是如此，公司内部的氛围依旧甚嚣尘上，热热闹闹的。

　　吴远看完报告，趁着空闲，把此次新提拔的几个人叫到办公室来，例行面谈。

　　虽然有些务虚，但也是当老板的应有之意。

　　该画饼的时候就得画。

　　该谈情怀的时候就得谈。

　　一旦员工从底层实现了跃迁，那就是既需要报酬，又需要抱负的时候了。

　　有时候报酬给到了，抱负没描述到位，亦或是没得到认可。

　　依旧留不住人。

　　类似的事，吴远两世为人，早就屡见不鲜了。

　　如此到了下班。

　　吴远先给媳妇打了个电话，问问她是不是又要加班。

　　结果电话打到芙蓉衣巷总店，杨若霖接起来道：“姐夫，找我姐？她已经下班了。”

　　吴远猝不及防地：“这么早？”

　　挂了电话，吴远收起手包和大哥大就往家里赶。

　　媳妇孩子都在家，那指定是归心似箭了。

　　冲到门口，却被范冰冰拦住道：“老板，我们行政部团建聚餐，你有没有时间赏个光？”

　　不等吴远回答。

　　电脑技术部的孙磊和电脑设计部的董健也齐齐过来道：“对了，老板，我们俩部门联合聚餐，还请老板赏光。”

　　吴远抬眼一看，远处的马明琪还在探头探脑的。

　　当即大手一挥：“我不去。有那功夫，不如回家陪老婆孩子，何必去你们那碍事。”

　　随即反问道：“有我在，你们能吃痛快了，还是喝痛快了？”

　　范冰冰俏脸一红，强行嘴硬道：“不会的，老板。”

　　董健也挠挠头，嘿嘿一笑。

　　吴远抬脚就走，边走边道：“你们各部门团建，注意安全，酒可以喝，但喝多了也不是好事。”

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